Unternehmenskultur
Die Kultur unserer Gesellschaft dreht um unsere Mitarbeiter. Wir wollen ein Umfeld schaffen das Spaß macht, herausfordernd und interessant. Es ist wichtig für unser Team zu spüren dass FORTEMP ist ein Ort sie ihre Karriere wachsen und ihre Zukunft bauen. Ein Gefühl der Gemeinschaft um uns herum ist auch ein sehr wichtiger Teil der FORTEMP Kultur. Unser Team widmet sich den drei Kerngrundprinzipien von FORTEMP: Qualität, Integrität und Qualität. Diese Kernwerte ermöglichen FORTEMP branchenführende Lösungen zu liefern während immer noch ein Unternehmen sein die Mitarbeiter für Freude Arbeit.
Team Building
Obwohl wir harte Arbeit und persönliches Wachstum betonen, wir erkennen auch die Notwendigkeit FUN. Unser Management - Team unterstützt und fördert regelmäßige Teambuilding - Ausflüge für alle unsere Projektteams. FORTEMP hält wöchentliche Tischtennis und Badminton Ausflüge und plant regelmäßig Ski - Touren, Wanderungen, Volleyball, Basketball und Fußball - Spiele.
