Perfil
FORTEMP emplea a muchos especialistas y expertos con experiencia en el campo de la alta temperatura de la materia textil, por lo que nuestra empresa puede sobrevivir en el mercado y seguir creciendo con éxito. Nuestros empleados son el activo más importante de nuestra empresa. Con sus conocimientos, habilidades y compromiso, determinan nuestro éxito en gran medida.
| Identificación del trabajo | Ubicación | Tipo de empleo | fecha de publicacion |
| 001 | Xiamen, China | Ingeniero de Análisis de Materiales | 3 ª de septiembre, 2014 |
Descripción del trabajo
como materiales Hna Análisis Ingeniero, que funcionará como un socio regional para proyectos de investigación FORTEMP en la Gran China y apoyar estos proyectos con las empresas y la búsqueda de información relevante. En estrecha colaboración con nuestro departamento de patentes, se llevará a cabo el análisis de la información con el fin de asegurar la presencia de FORTEMP en los futuros segmentos de negocio. Por otra parte, se tiene que buscar, validar, analizar y consolidar la información de los competidores de FORTEMP o de campos tecnológicos definidos para apoyar las decisiones estratégicas tomadas por las unidades de investigación y de negocios de FORTEMP. En este contexto, se desarrollará y mejorar los métodos para optimizar la gestión de la información en equipos interdisciplinarios. También representan FORTEMP y sus intereses en la interacción con redes externas, socios y empresas.
Calificación
Ha completado con éxito sus estudios universitarios con un doctorado sobresaliente en química o un campo relacionado y ya adquirido un profundo conocimiento de Química de Polímeros o Ciencias de los Materiales. A esto, se agrega primeras experiencias en la gestión de proyectos, así como en la recuperación y análisis de la información. Más allá de estas habilidades, usted tiene un buen dominio de las habilidades lingüísticas Inglés chinos y excelentes. Por otra parte, usted es un teamplayer creativo con gran capacidad de comunicación y una alta orientación al cliente.
Responsabilidad desde el primer día en un ambiente de trabajo desafiante y formación “en el puesto de trabajo” como parte de un equipo comprometido.
La compensación competitiva que incluye atractivos beneficios, así como excelentes oportunidades de carrera en una empresa internacional.