Perfil
FORTEMP emprega muitos especialistas experientes e especialistas no campo da alta têxtil temperatura, de modo que a nossa empresa pode sobreviver no mercado e continuar a crescer com sucesso. Nossos funcionários são o ativo mais importante da nossa empresa. Com os seus conhecimentos, habilidades e comprometimento, eles determinam o nosso sucesso, em grande medida.
| ID de trabalho | Localização | Tipo de emprego | data de envio |
| 001 | Xiamen, China | Sr. Análise Engenheiro de Materiais | 3 de setembro de 2014 |
Descrição do trabalho
Como Sr. Análise Engenheiro de Materiais, você vai operar como um parceiro regional para projectos de investigação FORTEMP na Grande China e apoiar estes projectos com as empresas e pesquisa de informação relevante. Em estreita cooperação com o nosso departamento de patentes, você irá realizar análise de informações, a fim de garantir a presença de FORTEMP em segmentos de negócios futuros. Além disso, você irá procurar, validar, analisar e consolidar as informações dos concorrentes da FORTEMP ou de campos tecnológicos definidos para apoiar decisões estratégicas tomadas por unidades de investigação e de negócios de FORTEMP. Neste contexto, você irá desenvolver e melhorar os métodos para otimizar o gerenciamento de informações em equipes interdisciplinares. Você também vai representar FORTEMP e seus interesses em interação com redes externas, parceiros e empresas.
Qualificação
Você concluiu com êxito os seus estudos universitários com um Ph.D. em circulação em Química ou áreas afins e já ganhou um profundo conhecimento em química do polímero ou Ciências dos Materiais. Para isso, você adiciona primeiras experiências em gerenciamento de projetos, bem como na recuperação de informação e análise. Além dessas habilidades, você tem um bom domínio de competências linguísticas Inglês chineses e excelentes. Além disso, você é um teamplayer criativo com fortes habilidades de comunicação e uma orientação de alta do cliente.
Responsabilidade de um dia em um ambiente de trabalho desafiador e formação “on-the-job” como parte de uma equipe comprometida.
remuneração competitiva incluindo benefícios atraentes, bem como excelentes oportunidades de carreira em uma empresa internacional.